吳先生六月份時在騎車上班途中被在中線右轉的汽車撞上，全身多處挫傷、左、右腳蹠骨皆有不同程度的骨折，共住院 20 天、手術 2 次，出院後醫師建議休養及專人照顧 3 個月，且需持續門診追蹤複查。
因年輕，沒意識保險重要性
許多年輕朋友都是「經歷過」，才知道保險的重要性，如：朋友發生意外、家中有人罹病。常聽到沒買保險的原因：一、覺得不需要，二、保險很貴，但保險存在目的是轉嫁經濟損失的風險，不是為了讓你買不起，買保險SmartBe可以協助找到適合的保險。（參考文章：2023 意外險熱門商品總整理）
一場車禍的損失有多大？
吳先生就是那個在發生意外後才意識保險重要性的人，完全沒保險的他，在這次意外中有多少經濟損失？
| 損失項目 | 損失金額 | 說明 | |
| 病房費 | $48,520 | 共住院20天，升等雙人病房需自費45,600元，另外還包含膳食費2,920元 | |
| 醫療雜費 | $106,184 | 藥費700元 + 特殊材料費105,284元 + 雜項費100元 + 證書費100元 | |
| 薪水損失 | $79,200 | 自發生車禍至今已停工3個月，以2023年基本月薪計算26,400元*3 個月 | |
| 財物損失 | $86,000 | 因車禍機車嚴重毀損只能報廢，未來購入新機車又是一筆支出，以目前機車市價粗略估計80,000元；車禍當下的衣物皆無法再使用，約損失6,000 | |
| 其他隱形成本 | $36,500 | 家人為了照顧患者需付出的成本，如日薪1,000*20=20,000；交通費5,000元；營養品，如滴雞精約10,000元；拐杖約1,500元。許多衍生的支出都是此次車禍的隱形成本 | |
估算吳先生因車禍已支出約 35 萬元，且目前還在復原期，回到工作崗位的時間遙遙無期，接下來更要面對長期的復健，請假復健、往返醫院交通費等，累積起來都是一筆不小的開銷。
哪些保險會理賠車禍骨折意外？
| 險種 | 怎麼賠？ | ||
| 意外險 （意外醫療） |
保障因「意外」產生的自費醫療損失，意外住院、手術、門診治療皆可理賠，理賠項目含：住院費、手術費、醫療雜費。 |
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| 實支實付醫療險 | 保障「意外」和「疾病」產生的自費醫療損失，吳先生此次有住院進行手術治療，故即可獲得理賠：住院費、手術費、醫療雜費。 |
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| 日額型醫療險 | 保障「意外」和「疾病」住院期間的醫療花費，吳先生此次有住院，故可獲得理賠：住院費、手術費。 | ||
註：實際理賠金額依投保之商品、方案、額度、理賠上限及條款內容等而有所不同
常見車禍損失
若不幸發生車禍，且有人身或財物損失，基本上可以向肇事者求償。常見的損失如：
① 醫療費
若因車禍需要就醫，如：掛號費、住院費、手術費、復健費、看護費等醫療費都是個人的經濟損失，這時若有商業保險便可協助轉嫁醫療費；亦或提出醫療收據證明向肇事者求償。
② 薪資損失
若因車禍受傷而無法工作，復原期間應得之薪資或所得可向肇事者求償。須提供薪資所得證明（個人年度扣繳憑單／薪資轉帳證明／勞保投保薪資等資料）及醫囑建議休養月數的診斷證明書。
《民法》第193條第1項：不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力，應負損害車禍賠償責任。
③ 財物損失
常見如車體損失的維修費、拖吊費、個人的財物等。
④ 喪葬費
若不幸因遭遇車禍死亡，遺屬可向肇事者求償喪葬費（相關支出證明）、扶養費（被害者依法需扶養之未成年兒女、年邁父母等）。
除了商業保險，還有勞保可以賠
除了自身投保的醫療險、意外險等商業保險可以轉嫁發生意外的經濟損失，平常每個月繳納的勞保費不是白繳！若你有投保勞保，當職災發生時（需符合申請資格），可申請下列職業災害保險給付：
◂手機閱讀時，表格可左右移動▸
| 醫療 | 醫療給付 (門診與住院補助) |
補助住院30天內「職業傷病住院膳食費」 | |
| 免繳健保「部分負擔醫療費用」，另選用健保給付部分之「自付差額特殊材料」，由被保險人先行墊付費用，再向勞保局申請核退 | |||
| 傷病 | 傷病給付 | 自不能工作第4日起至恢復工作前1日止（前60日按事故之當月起前6個月平均月投保薪資發給，超過60日則是按平均日投保薪資之70%發給，合計最長以2年為限） | |
| 照護補助 | 經醫師診斷住院治療期間需人照護，按日發給1,200元 | ||
| 失能 | 失能給付 (2擇1) |
(1)失能年金：依部分、嚴重及完全失能3種程度，給予診斷失能日當月起前6個月平均月投保薪資20%、50%或70% ⁜眷屬補助：符合資格之配偶或子女，每一人可加發10%，最多加計20% |
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| (2)一次金：診斷失能日當月起前6個月平均日投保薪資*依失能等級規定之給付日數(45~1800日) | |||
| 照護補助 | 失能等級1、2級之終身無工作能力項目者，自申請日當月起，發給12,400元/月，最長以5年為限 | ||
| 死亡 | 死亡給付 | 有遺屬 (3擇1) |
(1)「符合遺屬年金給付條件者」：喪葬津貼 (前6個月平均月投保薪資*5個月)+遺屬年金 (前6個月平均月投保薪資50%，遺屬加計最多加發20%) (2)「限98年1月1日前有保險年資者」：喪葬津貼 (前6個月平均月投保薪資*5個月)+遺屬津貼 (前6個月平均月投保薪資*40個月) (3)「當序遺屬全部不符合遺屬年金條件者」：喪葬津貼 (前6個月平均月投保薪資*5個月)+遺屬一次金 (前6個月平均月投保薪資*40個月) |
| 無遺屬 | 喪葬津貼 (前6個月平均月投保薪資*10個月) | ||
| 失蹤 | 死亡給付 | 符合請領資格之遺屬，可領取被保險人前6個月平均月投保薪資70%，於每滿3個月給付一次 | |
資料來源：勞動部勞工保險局官網
